可持续发展

我们企业文化的核心依托于对个人承诺的深刻认识，以及对个人、社区和工作环境的真正关爱。采矿业至关重要。随着人类迈进清洁能源和脱碳的社会，采矿业的重要性也与日俱增。我们需要继续采矿，但我们必须负责任地谨慎采矿，并且着眼于更伟大的目标。

21 亿美元

艾芬豪矿业在东道国的社区内创造和分配的总价值

2.94 亿美元

艾芬豪矿业在 2022 年的纳税额

~14,716

艾芬豪矿业员工总数。我们的员工总数在 2022 年增加了 19%，共有 3,979 名员工和大约 10,737 名合同工

大约 4,387

从卡莫阿可持续生计计划受益的人数。通过各种计划，社区已认识到更好的营养能确保提升健康和福祉水平

20,000

Kipushi 项目如今为 20,000 户家庭提供来饮用水，其中包括九家医院和 31 所学校

总裁致辞

“我为我们所有辛勤工作的员工和承包商感到无比自豪，他们不断推动了我们各项业内领先的举措。本行业蕴含着伟大的乐观精神和深厚的协作友谊。我们共同努力实现我们的全球目标，即建设一个由以负责任的方式生产的矿物和金属的驱动的安全、公正且可持续发展的世界。”

查看我们的政策和承诺

我们致力于恪守强有力的治理原则——企业诚信、透明和问责。我们的长期成功和可持续发展依托于机构化经营、问责和负责任管理的价值。我们矢志不移地恪守最高的道德准则、公司治理、诚信和问责，正如我们的《商业行为与道德准则》所概述。同时，我们努力实现最终业务目标，即为全体股东创造持久互利的价值。

艾芬豪的经验在于始终坚持打造一支敬业奉献且目标明确的团队，重视以更具包容性的方式进行矿山勘探、开发和生产。

向清洁能源的转变需要大量金属。让我们以负责任且合乎道德的方式获取金属，同时为地球构建一个有复原力的未来。

通过我们的一级资产组合，艾芬豪矿业势必成为绿色金属的长期、负责任的生产商，满足世界增长和繁荣的需要。

包容文化提升了我们的绩效。此外，包容文化强化了我们与社区之间的联系，并维护了我们所带来的社会价值。