领导层和治理

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三十多年来，国际金融家罗伯特•弗里兰德一直被全球金融领域和矿产资源行业的领导者公认为创业探险家、技术革新者和公司创建者。他成功建立多家举足轻重的私营和上市公司，开拓业务涉及世界各地多个重大矿产发现和矿山开发、创新型技术的应用，并且为亚洲、亚太地区、撒哈拉以南非洲地区和美洲等发达市场及新兴市场带来重大经济增长。

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郝维宝先生，54岁，加入 CITIC 有限公司（香港证交所代码：HK 267）（一家在香港联交所主板上市的公司）及其附属公司（简称“中信集团”）。2008 年 4 月任期起。彼自 2023 年 4 月起担任中信金属集团有限公司的副董事长、总经理以及联交所上市公司中信资源控股有限公司（股票代码：HK 1205) 董事会主席、总裁。彼自2008年至2015年之间担任中信投资控股有限公司总经理助理，随后升职为副总经理,再升职为总经理，郝先生于有关期间亦担任中信环保(投资)股份有限公司的总经理。彼于2015年至2023年担任中信环境投资集团有限公司董事长及总经理。彼于加入中信集团之前，郝先生自1992 年 7 月至1997 年 11 月于中国石化工程建设公司担任多个职位,主要负责财务及项目管理。郝先生在 1997 年 12 月 至 2002 年 4 月 期间在中国国际石油化工联合有限责任公司（简称 “UNIPEC”）担任董事兼英国分公司（“英国分公司”）首席财务官，在 2002 年 4 月至 2006 年 6 月期间担任英国分公司副总经理，在 2005 年 9 月至 2007 年 3 月期间担任总部原油部门副总经理，在 2006 年 6 月至 2007 年 2 月期间担任英国分公司代理总经理，在 2007 年 3 月至 2008 年 3 月期间担任总部副总会计师。彼于联合石化任职时，主要负责财务管理,期货市场运作及内部风险控制。Hao 先生在海外业务管理、财务管理、投资与项目管理、国际融资和国际贸易方面拥有 30 多年的经验。

郝先生持有江西财经大学经济学学士学位、香港中文大学工商管理硕士学位和中国科学院大学博士学位。

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Tadeu Carneiro 先生从 2018 年 9 月起出任艾芬豪矿业董事局董事。他于 2019 年 4 月被任命为首席独立董事。

Carneiro 先生是 Boston Electrometallurgical Corporation 的首席执行官以及麻省理工学院材料科学与工程系的特邀讲师。

Carneiro 先生在巴西矿冶公司 (CBMM) 工作30年，期间逐步晋升至高级领导职位，其后于2016 年 12 月以首席执行官身份退任。他是英国材料、矿物和采矿研究所 (Institute of Materials, Minerals and Mining) 的会员。

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Wang 博士先在中南大学获得化学学士学位，后于北京的中国科学院获得了化学博士学位。Wang 博士目前担任紫金矿业副总裁，领导着紫金矿业的国际业务举措，同时也是 Kamoa Holding Limited 项目委员会的核心成员。

他拥有卓越的运营履历，包括担任金山(香港)国际矿业有限公司总经理。他负责统筹管理海外资产，并监督紫金矿业集团香港上市业务的收购、金融投资和法律合规事务。此外，Wang 博士于 2019 年 10 月 至 2022 年 3 月 在紫金矿业集团 Continental Gold 哥伦比亚分公司担任首席执行官，展现了卓越的领导能力。

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Martie Janse van Rensburg 于 2020 年 8 月 年加入了艾芬豪矿业董事会。

Janse van Rensburg 女士是南非约翰内斯堡的一名特许会计师。她拥有逾 40 年的财务经验和逾 25 年的高级管理职位经验，并且是南非多家一流公司的董事，尤其擅长资本市场、项目融资和基础设施开发。

2008 年以来，Janse van Rensburg 女士一直作为政府、银行和企业的独立顾问，提供有关治理、水、金融、资助和机构安排与转型方面的咨询服务。她的上一份工作是作为 ASISA（南非储蓄与投资协会）的顾问，推动 2016 年至 2019 年期间的水基础设施投资。在那之前，Janse van Rensburg 女士从 1994 年至 2008 年就职于 Trans Caledon Tunnel Authority （隧道管理局）（南非的一家国有实体，负责大型水基础设施项目），最初担任首席财务官（直至 1998 年），然后担任首席执行官（1998 年至 2008 年）。

Janse van Rensburg 女士是特许会计师协会（南非）和企业董事学会 (Institute of Directors) 的成员。她持有商学学士学位、商业荣誉学士学位以及会计理论证书 (CTA)。她于 1987 年取得了特许会计师证书。最近，在 2023 年，Janse van Rensburg 女士完成了她的全球胜任董事会认证和证书，重点在于 ESG。

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Peter Meredith 先生自 1998 年 5 月以来一直担任现艾芬豪矿业及其前身（包括 Ivanplats）的董事。

在他出任原来的艾芬豪矿业的董事会副主席兼首席财务官(CFO)的同时，他还参与监督公司的业务发展和企业关系。他在 2004 年 5 月至 2006 年 5 月以及 1999 年 6 月至 2001 年 11 月出任董事兼首席财务官。自 2006 年 5 月 直到 2012 年 4 月，他一直担任董事会副主席一职，在此期间 Rio Tinto 收购了对原艾芬豪矿业的控制权，并在当年晚些时候将其更名为 Turquoise Hill Resources。

在 2012 年 9 月之前，Meredith 先生一直担任前艾芬豪矿业的前子公司、专注亚洲事务的 SouthGobi Resources 的主席，并于 2007 年 6 月至 2009 年 10 月出任首席执行官。

加入艾芬豪矿业之前，Meredith先生在德勤会计师事务所工作31年，并且于1996年以合伙人身份退任。

Meredith 先生是加拿大特许会计师协会 (1968年) 认可的特许会计师。

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Phumzile Mlambo-Ngcuka 博士曾经在 2013 年 8 月至 2021 年 8 月期间担任联合国 ("UN") 副秘书长兼联合国妇女署执行主任。她在任上通过为男人和男孩设立 HeForShe 等倡议组织来解决性别平等问题，在全球范围内倡导妇女和女孩的权益。她于 2022 年 1 月获任命为约翰内斯堡大学的名誉校长。

2005 年 6 月至 2008 年 9 月期间，她担任南非副总统，负责监督各项旨在减少不平等现象（尤其侧重于妇女权益）的计划和政策。在此之前，她在 1999 年 6 月至 2005 年 6 月期间担任矿产与能源部长，在 1996 年至 1999 年期间担任贸易与工业部副部长。她在 1994 年至 1996 年期间担任南非首届民主政府的议员。

Mlambo-Ngcuka 女士的职业生涯始于教师，后来在日内瓦的世界基督教女青年会 (World YWCA) 中担任协调员，获得了国际经验，并且在此期间为青年女性设立了一项全球计划。她是 Umlambo Foundation 的创始人。Umlambo Foundation 支持领导力和教育。她一直以来都倡导妇女权益，在几家致力于教育、女性赋权和性别平等的机构任职。

Mlambo-Ngcuka 女士持有英国华威大学 (University of Warwick) 的技术与教育专业博士学位，以及莱索托国立大学 (National University of Lesotho) 社会科学与教育专业文学学士学位。此外，她是哈佛大学肯尼迪学院公共领导力中心的豪泽领导者。

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卡莱马•莫特兰蒂自 2018 年 4 月起担任艾芬豪矿业的董事。莫特兰蒂先生于 2008 年至 2009 年担任南非总统，其后于 2009 年至 2014 年期间出任副总统一职。

目前，莫特兰蒂先生带领“莫特兰蒂基金”，致力推动各项公益活动，包括解决冲突、促进人权和民主以及为学前儿童提供托管服务，并且为公立小学进行建设工程和提供设备与教学上的支持。莫特兰蒂先生也是 Liliesleaf Trust 和布拉柴维尔基金的托管人。

莫特兰蒂先生率领“非洲联盟”的“选举观察团”前往塞拉利昂，确保2018年的总统选举是按照国际标准进行的。2007 年至 2012 年期间，他是执政非洲国民大会 (以下简称“ANC”) 的副主席，并于 1997 年至 2007 年期间担任 ANC 秘书长一职。

莫特兰蒂先生曾参与反对南非种族隔离政权的国际运动，导致他在罗本岛监狱 (纳尔逊·曼德拉被囚禁的同一所监狱) 被监禁十年。莫特兰蒂先生于 1987 年获释之后，在全国矿工联合会(以下简称 “NUM”) 工作，并于1992年接替 Cyril Ramaphosa 成为工会的秘书长。（Ramaphosa 先生在 2018 年 2 月当选南非总统。）

在 NUM 工作的十年期间，莫特兰蒂先生被誉为是成立矿工投资公司 (Mineworkers Investment Company) 的重要人物。该公司由 NUM 全资拥有，在对工会没有产生利益冲突的公司进行投资。莫特兰蒂先生在成立矿工发展办事处 (Mineworkers Development Agency) 担当关键的角色，该机构处理被裁矿工及其家属的发展和社会需要。另外，他还组织举措向矿工及其家属提供助学金，以及教育和技能培训。

Motlanthe 先生在 2021 年 1 月获任命为 Nelson Mandela Foundation 基金会负责人。该基金会是 Nelson Mandela 于 1999 年成立的非营利组织，旨在推动曼德拉的人人享有自由和平等这一愿景。

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自 2021 年 11 月年以来，Delphine Traoré 一直担任安联非洲 (Allianz Africa) 的区域首席执行官，负责监督整个非洲大陆的发展。她于 2017 年 2 月年作为区域首席运营官入选安联南非的理事会，并在 2012 年 9 月至 2017 年 2 月期间担任 Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) Africa 的首席执行官。Traoré 女士目前是 AGCS Africa 理事会的非执行成员。她自 2022 年 2 月以来一直担任 Allianz for a Green Revolution 理事会成员，自 2021 年 11 月以来一直担任 African Reinsurance Corporation 理事会成员，自 2018 年 6 月以来一直担任 African Risk Capacity 理事会成员。

Traoré 女士于 2018 年 5 月至 2019 年 6 月期间担任 African Insurance Organization 的副总裁，然后于 2019 年 6 月至 2021 年 9 月期间担任总裁。她曾入选非洲杰出女性经济领导人榜单，于 2019 年作为女性经济领导人登上福布斯非洲杂志的封面，并于 2018 年入选《Jeune Afrique》杂志“非洲 50 位最具影响力女性”榜单。2015 年至 2017 年期间，Traoré 女士担任 Insurance Institute of South Africa 的总裁。她于 2015 年荣获 frica Leadership Awards 颁发的女性领导力奖，并且于 2014 年和 2015 年入选 Institut Choiseul 开展的未来经济领袖年度独立研究“Choiseul 100 Africa”。

Traoré 女士的职业生涯始于 Multi-Lines Insurance Underwriter 高级商务专员，后来于 1996 年 6 月至 2003 年 6 月期间担任 Ohio Casualty Group of Insurance 的区域承保经理，然后在该公司担任商业伞式保险/超额区域承保经理直至 2005 年 5 月。她于 2005 年 8 月入职安联集团，主要负责 AGCS Canada 的业务。她曾经担任责任承保人、市场管理总监等职位，负责识别潜在市场以便支持在整个加拿大拓展业务。

Traoré 已获得美国特许财产与责任险核保师学会颁发的特许财产与责任险核保师资格证书。她还持有波士顿大学保险管理理学硕士学位，以及匹兹堡大学商业与会计理学士学位。

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Iman Naguib 是一位经验丰富的财务主管，在企业融资、并购、重组和资产管理方面拥有 20 多年的经验，涉及全球市场的电信、自然资源和金融服务。她在评估战略机会、促进业务发展和管理复杂的财务职能方面享有盛誉。

Naguib 女士是 Karnak Capital 的联合创始人兼合伙人，她参与了涵盖不同行业的各种投资策略。在 2012 年 9 月 到 2015 年 1 月 期间，她在 La Mancha Resources 担任集团首席财务官兼执行董事，这是一家金矿开采公司，在非洲、澳大利亚和阿根廷拥有运营矿山和勘探开发项目。

在她的职业生涯中，Naguib 女士因其领导力和影响力而获得认可，包括在 2015 年入选 Choiseul 非洲 40 岁以下经济领袖 200 强榜单。2011 年 Naguib 女士共同创立了 Accelero Capital，她领导了包括当时埃及最大的并购交易在内的关键交易 - 以 32 亿欧元的价格出售 Mobinil Telecom。她还曾担任 Orascom Telecom 和 Weather Investments 的公司财务总监，负责监督复杂的融资和重组计划，包括参与 Orascom 与 VimpelCom Ltd. 价值 66 亿美元的合并。她的早期职业生涯包括在 Commercial International Investment Company 和 Montpellier Asset Management 担任职务。

最近，Naguib 女士在 Centamin PLC 担任独立非执行董事，直到 2024年该公司被 AngloGold Ashanti PLC 收购。

Naguib 女士拥有英国伦敦卡斯商学院的工商管理硕士学位，以及埃及开罗市立大学的理学学士学位。