Platreef 项目的企业与供应商发展部门已确定了当地社区的需求，以支持残障人士的商业机会。项目团队配备了一流的技术，并且携手企业发展专员和当地社团组织，其中包括：People Living with Disabilities in Business (LIPDIB); DRA Global Engineering; 以及 Gordon Institute of Business Science (GIBS)。
这些合作是为了让 Platreef 项目所在的当地社区的残障居民拥有必要的技能，以便在当地采矿价值链以及更广泛的领域获得雇佣机会和赚钱机会。
学员获得了笔记本电脑和平板电脑，可以探索网上机会和竞标平台。该计划在 2018 年至 2019 年期间持续进行，涉及了多个认证培训。所有受益人都完成了这些培训，其中包括：
学员的入选条件之一是必须是商务人士。结果表明，这是该计划的一个关键的成功因素，因为学员们汇报说自己能够把培训所学到的知识运用于自己业务领域的真实场景中。
其中一位学员是 Jack Masenya 先生，他来自 Mokopane 的 Ga-Magongoa 社区，是一位拥有本地餐厅和农场的成功商业人士。2014 年，Masenya 先生曾受雇于另一个矿山，担任采矿装载与运输作业员。当时，他发生了严重的车祸，导致他的脑部和脊柱受伤并且失忆。Masenya 先生出院后，开始适应轮椅上的生活，他决定在 Mokopane 的城乡结合社区开办一家小餐厅，以帮助自己重获记忆和加强认知恢复。
Masenya 先生大获成功，他在 3 年时间内他就能够雇佣 6 个全职员工和几位临时工。他还购买了一个农场，开始时是进行母鸡孵化，然后又养了一群牛，于是专注于发展成饲育场。
尽管自己已经是一位成功的商人，但由于存在个人挑战，他发现 Platreef 团队提供的企业发展培训项目令人受益无穷。他说自己一生中曾经必须学会如何快速从 A 点过渡到 B 点，并且他把自己受到的企业培训当成是工具，旨在调整和更高效地发展自己的企业。他尤其发现，财务与人事管理系统方面的培训有助于改善对自己企业的管理。
他的目标是成为该区域的主要红肉供应商，以及保持企业增长。他希望自己有一天能回到采矿领域，作为技能发展承包商来培训年轻人成为装载与运输操作员，并对他人的生活带来积极影响。
2019 年 11 月，Ivanplats（艾芬豪矿业的南非子公司）和 Aurecon 荣获 IAP2（国际公共参与协会）成员年度大型项目 Bonega 社区信任项目 2019 年核心价值观奖。
作为其社区外展举措，Ivanplats 设立了一个名为“Bonega 社区信托”的伞形信托，该信托旨与 20 个周边社区一起促进社区项目与开发。该信托已注册成非营利组织，并受到一个独立选举的顾问委员会与受托人委员会的管理。
2018 年，Ivanplats 聘请 Aurecon 的“社区和利益攸关者互动”团队来判定如何妥善咨询各个社区和受严重影响的个人，以便识别出一些可导致社区举措和可持续发展的项目。为期一年的项目包括在 20 个社区进行的逾 60 次重点小组会议、8,000 次调研以及各个研讨会和委员会会议。
在 2019 年 7 月，Ivanplats（艾芬豪矿业南非子公司）与合作伙伴 Aveng Moolmans 一起举办了一场高中生科学竞赛，通过这种形式让大家学习妥善处理废料的方法并提升环保意识。
来自艾芬豪矿业Platreef项目周边的19所学校参加了此次竞赛，每个学校都派出了数个由5名学生组成的团队。参赛团队们都被要求提出一个处理环境废料的方案，例如被乱丢的垃圾、垃圾填埋场的使用以及被丢弃的有毒废料。团队们向来自矿产资源部、环境事务部、农业部及用水和卫生部门的官员所组成的评审小组介绍了他们的创意和设计的处理废料的模型。获奖团队为他们的学校赢得了包括平板电脑及 15,000 南非兰特在内的奖品包。
艾芬豪矿业很自豪能够与其采矿项目附近的教师和学校共同合作，一起促进环保教育。
艾芬豪矿业正在资助一个成人扫盲培训计划，作为其在刚果民主共和国的Kipushi 项目社区支持计划的一部分。该计划与总部位于金沙萨的非营利性非政府组织 Alfa Congo 合作开展，致力于提高弱势社会群体的读写能力。
一个令人遗憾的现实是，没有读写能力可能成为 Kipushi 当地社区 15 万寻求晋升机会的人的主要绊脚石。识字率在女性中更是大大降低。国际研究表明，改变这种不平衡可以使整个社区受益，因为女性更经常地将她们所获得的技能和知识传授给儿童。
Kipushi 村和附近的 Mimbulu 村分别开设了功能性读写培训班。结构化阅读和写作项目所取得的成功已经远远超出了预期，目前已有 160 多名女性参与者报名。艾芬豪矿业在刚果民主共和国的 Kamoa-Kakula 项目也提供了一个类似的项目。
Ivanplats 是正在南非林波波省 Mokopane 镇附近开发 Platreef 铂族金属-镍-铜-金矿勘探区的艾芬豪矿业子公司，公司采取了一项创新措施，即建立了一个数字化信息共享系统，使 Platreef 地下矿山周围八个社区的居民都可以自由访问该系统。
这一举措被称为 Maru a Mokopane计划，在 Sepedi 方言里意为 Mokopane 的云。（Sepedi 是南非 11 种官方语言之一，通常在南非东北部使用）
2017 年 6 月，Ivanplants 在 Mokopane 举办的青年节庆祝活动上正式启动 Maru a Mokopane项目，有数千人参加此次活动，该计划主要包含三个部分：
Ivanplats 董事经理 Patricia Makhesha 博士在宣布这一举措时回忆起了 在1976 年索韦托起义期间，南非年轻人是如何为获取知识和信息而奋斗的。她补充说：“今天，在 Ivanplats，我们迎来这样一个事实：我们的青年仍然是我们国家解放的核心，而帮助他们取得成功的最重要手段之一就是获取信息。”
Ivanplats 致力于为其所在社区的居民提供有关 Platreef 项目开发的相关信息，并弥合数字鸿沟，提供有关教育、就业和创业的在线信息。
所有带浏览器的设备都可以通过浏览器访问 Maru a Mokopane 网页应用程序。它是一个基于注册的平台，以确保用户和公司的隐私与机密性。功能包括：
Platreef 项目所在社区的传统领导者 Kgoshi LV Kekana 对 Maru a Mokopane 计划表示欢迎：“今天，我们庆祝我们的年轻人可以成为数字世界的一部分。我很高兴我们社区的年轻人现在可以通过互联网获取信息，这可以帮助他们获得重要的学习资源，以及寻找工作、奖学金和其他机会。知识就是力量，我的人民通过 Maru a Mokopane 门户网站获得赋权。”
在 2014 年至 2019 年的五年内，艾芬豪的南非子公司 Ivanplats 已经为其社会和劳动计划(Social and Labour Plan)投入 1.6 亿南非兰特。经批准的计划包括投入 6,720 万南非兰特用于为当地居民培养工作技能，8,770 万南非兰特用于地方经济发展项目。这笔拨款中包括投入 2,600 万南非兰特建立一个多功能社区中心，其中包括在 Mokopane 地区建设一个社区技能发展和培训设施，以作为艾芬豪帮助建立可在矿山及其相关矿产加工厂工作的合格本地候选人名单。
该设施将获得采矿资格管理局 (MQA) 的认证。在其社会和劳动计划的前 18 个月里，Ivanplats 已经在以下项目上投入或承诺投入超过 2,500 万南非兰特：
六所学校配备了教育基础设施，其中包括新的科学和计算机实验室、菜园和教育设备。自 2015 年以来已经完成了多个特殊项目，包括公共开放区域卫生设施的建设、Lesedi 社区中心的翻新以及在贫困家庭安装雨水收集设备。
Platreef 项目的人力资源和社区发展由该项目的社会和劳动计划 (SLP) 授权。社会和劳动计划 (SLP) 是南非矿业立法规定的五年社会和劳工发展计划。
艾芬豪矿业在英国Eco-Livelihoods的支持下，于 2012 年成立了 Kamoa-Kakula 可持续生计项目；目前已为刚果民主共和国南部艾芬豪正在进行开发的Kamoa和Kakula矿区附近14个社区的人民带来重大的经济贡献。
项目计划包括：
资源节约型农业正在为环境保护、改进和保持持续的农业生产作出贡献，并确保其益处尽可能惠及更广泛的社区群体。
以前因不可持续的砍伐而退化的森林地区正在通过植树活动和有管理的采伐逐渐恢复。当地农民正在接受市场园艺和灌溉技术方面的培训，以便实现全年粮食生产；人们开始使用太阳能烘干机制备可存储的水果和蔬菜。
